«Gestión de la diversidad en la empresa» entrevista a Montse Ventosa en el II Taller Transfronterizo del Proyecto MENARA (Granada).

Montse Ventosa Post

Gestión de la diversidad cultural en la empresa: de la teoría a la práctica entrevista a Montse Ventosa en nuestro II Taller Transfronterizo “Gestión de la diversidad en la empresa” celebrado en Granada el 20 y 21 de junio de 2012.

 

 

Comenzamos la segunda sesión destinada a “la diversidad de culturas del trabajo y de gestión: retos e implicaciones en un contexto multi-cultural”. Abre la sesión, Montse Ventosa, Presidenta de la Fundación Truthmark de Barcelona que nos comenta que “para que la gestión de la diversidad cultural en la empresa tenga éxito tiene que partir de un interés real de la dirección, conseguir que la gente este comprometida y se conviertan en verdaderos embajadores de la propia empresa. Sólo así se produce la innovación”.